目前做seo數(shù)不勝數(shù)，根據(jù)統(tǒng)計，國內(nèi)有相關(guān)的團隊大約2萬多個，在工商部門登記注冊的僅有1700多個，各團隊使用的技術(shù)并不相同，的**人員挖掘過來，對算法比較了解，優(yōu)化的有效性高，選擇合作者時應(yīng)該做到以下幾點。
　

　　第一，有資質(zhì)證明
　　
　　seo優(yōu)化是一門**的工作，有時候甚至可能帶來負面效果，例如，網(wǎng)站被降權(quán)，甚至被屏蔽，部分小團隊急于求成，實力又不強，導(dǎo)致了負面優(yōu)化，合作者應(yīng)該有**資質(zhì)固定的辦公地點，工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，如此才好追究責任。
　　
　　第二，行業(yè)案例
　　
　　注冊資本超過百萬元的團隊當然曾經(jīng)做過許多網(wǎng)絡(luò)seo優(yōu)化工作，公司歷史中有許多案例可尋，如果拿的出來才有合作的必要，要謹慎合作。
　　
　　第三，性價比
　　
　　開出的階段優(yōu)化費用不同，可謂天差地別，這個行業(yè)水很深，就要求雇主擦亮眼睛，不要貪便宜，有時候一分錢一分貨，**團隊做的排名比較穩(wěn)定，可以長時間在首頁霸占版面，帶來流量。
　　
　　第四，后續(xù)服務(wù)
　　
　　seo優(yōu)化團隊不僅僅針對排名工作，還要針對瀏覽者的用戶體驗提出改進意見，甚至親自操刀，接受客戶后期的建站工作，團隊內(nèi)部要有**的建設(shè)人員，甚至和其他內(nèi)容提供團隊有良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，只有這樣才能大包大攬，省去客戶的麻煩。
　　
　　seo優(yōu)化可沒這么簡單，稍有不慎非但做不好排名，相反還可能會名落孫山，網(wǎng)站一旦有了黑歷史，想要重新獲得排名就難上加難了，所以選擇的優(yōu)化團隊有沒有這個實力，關(guān)乎到未來的生存和發(fā)展，絕對不能掉以輕心，要仔細甄別，反復(fù)權(quán)衡才能夠決定。